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那個經常在“朋友圈”曬加班的人,被公司開除了

原創
2020-03-28  稷下百家...

    這是“弘禾師兄”的第 81 期分享


    作者 | 弘禾師兄
    來源 | 稷下百家(jxbj100)
    轉載請聯系授權 | 微信(jixiabaijia)

    自從有了微信,就有了“朋友圈”這個神奇的東西,這帶火了一個心理學效應,就是“霍桑效應”。

    就比如你想每天讀書,又怕自己堅持不下去,于是便在朋友圈每天打卡,當你意識到你的行為被觀察時,就會破使自己改變行為的傾向,這就叫“霍桑效應”。

    但是同樣的曬朋友圈這個動作,努力的人和不努力的人到底有啥不同呢?

    經常在朋友圈曬“加班”,

    離被辭退就不遠了

    當你是員工的時候,你特別希望老板能看到自己為公司付出的努力,這么想其實也正常,誰不希望自己的努力能被看到呢?誰也不想白白付出,這就是人性。

    一位朋友前段時間就開除了自己的一名員工,原因是這位員工總是在朋友圈曬加班,熬夜加班到半夜。

    經常看這位員工曬朋友圈,也覺得這位員工不錯,于是我那位朋友便注意起了這名員工,之后也在工作中有意無意的留意了這名女孩。

    后來有一次,我那位朋友無意當中看到這名員工做的活動方案,結果這個方案邏輯不清,表述拖沓,還不如一名實習生做的好。

    明明她自己沒有做出什么結果,卻還在朋友圈叫苦連天,沒有哪個老板會喜歡這樣的員工。

    我們身邊常有這種“言過其實”努力的人。

    曬努力讀書、曬熬夜加班,熟不知真正努力的人,又怎么會有時間天天曬自己的“成果”呢。

    許多人會陷入“表面努力”的怪圈,對于在朋友圈曬辛苦的人來說,我們不能否認別人確實真的努力了,但努力從來都不是給別人看的。

    就像汪涵曾說過,想變得優秀,你只需要默默的努力就好。真的沒必要曬給別人看。

    表面上看著“勤奮”的人,
    往往真的只是表面上而已


    自尊水平較低的人,往往依賴于他人的肯定和表揚而產生自尊。
    這種自尊是有條件的,在社交更廣泛的趨勢下,這種心模模式就導致了你被他人的目光左右,過于在他人的看法。
    當別人不再給你肯定的時候,就會開始自我懷疑,否定自己。
    當你想通過曬朋友圈,來引起大家的重視,老板的認可時,往往會適得其反。
    要知道老板想要的只有結果,基本不會在意你的過程,與其曬自己努力的過程,倒不如取得一個好結果,把結果曬出來來得更實際。
    TED的一則演講中提到:不要把你的個人目標告訴別人。
    當你興致勃勃的向別人展示自己的努力時,你的自我感覺非常好,你一旦精神上有個這種愉悅心情,就會放松在現實中的努力。
    除非有一種情況,你是以“自我激勵“為目的,曬了朋友圈想讓朋友來監督自己,迫使自己拜托懶惰的習慣,努力完成目標。
    不然,就真的不要再曬表面上的努力了,不如多曬曬結果吧。

    越有能力的人,

    越不會把自己的努力掛在嘴邊


    俗話說:內心越是缺少什么,才會越努力表現出自己擁有它。
    人生沒有隨隨便便成功的,都要付出努力,但是你沒有必要讓別人知道你的努力。
    凌晨4-5點便起床掃大街的環衛工人們,1天1夜不睡覺送貨的卡車司機們,各行各業的銷售員們,還有一些公司的大老們,哪個不是一直在努力著呢?
    你的那點努力,其實根本不算什么,也真的沒有拿出來曬的必要。
    喜歡你的人,不會因為你不發朋友圈就不關心你。
    討厭你的人,也不會因為你發了朋友圈就喜歡上你。
    你所有的努力,都是為了自己,根本不存在你為了公司為了老板怎么怎么樣,好像你加班到深夜老板不給你獎勵,不鼓勵你,他就是黑心老板一樣。
    我還見到過一個朋友公司的員工,入職一個星期便被辭退了。
    他入職這一周到底做了什么呢?
    原來他為了在老板心中留下好印象,于是每天多加1個小時班,以求讓老板認可自己。
    表面上看他真的非常努力,但在老板看來,交給他那么點活上班時間竟然干不完,還要占用下班的時間加班才能做完,覺得他的工作效率真的太低了,所以后來便辭退了這名員工。
    平庸的人,總是把自己的努力放在表面,行動上卻碌碌無為;
    成功的人,總是低調的默默耕耘,最后用結果證明自己。他們既不到處宣揚自己的努力,也不宣泄自己的痛苦。
    他們非常耐得住寂寞,而這一點也是一個人成熟的表現。
    所以,不要盲目的跟著別人曬自己,而是要找到自己的目標,默默的努力耕耘,最終達成自己的目標。

    最后的話

    霍桑效應告訴我們,如果你擔心自己為了某件事堅持不下去時,你可以通過一些方式(如發朋友圈)讓他人來監督你完成。
    但是前提不是為了讓大家點贊和肯定才這樣做的,不然就會變成為了做而做。
    你需要以“自我激勵“為目的,通過朋友的監督,迫使自己擺脫懶惰的習慣,努力完成目標。
    這樣曬的朋友圈對自己來講才更有意義。

    本文作者:弘禾師兄,稷下百家教育創始人兼CEO,一個努力奮斗的創業者。歡迎關注公眾號稷下百家(ID:jxbj100)。

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